Realizacja
Programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki
na Dolnym Śląsku
Wartość podpisanych umów
2 350 537 513,38 zł
Rozliczono
2 267 814 427,62 zł
Stan na 31 października 2015 r.
Wartość podpisanych umów
Rozliczono
Stan na 31 października 2015 r.
Projekt Omagh District Council (Lokalnej organizacji rządowej wspierającej bezrobotnych w powrocie na rynek pracy) skierowany jest do szerokiej grupy docelowej. Zidentyfikowane najważniejsze problemy do rozwiązania:
a) niski stopień zatrudnienia w grupie docelowej
· Integracja i wzmocnienie pozycji zbliża do korygowania długotrwałego bezrobocia
· Strategie rozwoju umiejętności i sposoby ich wsparcia
· Umiejętności podejścia do zatrudnienia i jak najlepsze zintegrowanie coachingu, mentoring i innych metod poszukiwania pracy
b) słaba współpraca z pracodawcami tj.
· Pokonywanie trudności związanych zachęcaniem pracodawców do współpracy z programami dla długotrwale bezrobotnych
· Definiowanie pracy partnerskiej z pracodawcami
· Praca z przedsiębiorstwami społecznymi
· Praca z małymi przedsiębiorstwami (mniej niż 10 pracowników)
Celem projektu jest przekazywanie i wymiana doświadczeń i dobrych praktyk w odniesieniu do:
a) kompletnego rozwoju osoby (podejście całościowe, zintegrowane rozwiązania dla grupy docelowej z wieloma złożonymi potrzebami)
b) wprowadzenia możliwości pracy razem w jednym punkcie i aktywnego angażowania pracodawców w rekrutację z długoterminowym bezrobotnymi
c) określenia najlepszych praktyk w celu zaangażowania pracodawców - jak zachęcić pracodawców do odgrywania bardziej aktywnej roli w projektowaniu i wdrażaniu programów zdolności do zatrudnienia
Będzie się to odbywać poprzez:
· Udostępnianie wiedzy i najlepszych praktyk podczas całej ścieżki działania jednostki w dostosowanym do ich potrzeb tempie i dostosowanie do ich indywidualnych potrzeb
· Strategie zaangażowania pracodawców
· Wizyty studyjne dla pracowników
· Nauczanie w miejscu pracy w oparciu o wymianę pracowników
W efekcie działań projektowych oczekuje się następujących rezultatów:
· Wspólna nauka i identyfikacja nowych podejść i rozwiązań istniejących problemów bieżących
· Informacyjne strategie rozwoju umiejętności
· Promowanie aktywnej integracji
· Przekazywanie i wymiana wiedzy, doświadczeń i dobrych praktyk
· Zwiększenie liczby osób wracających na rynek pracy
· Zwiększone zaangażowanie pracodawców w przezwyciężanie bezrobocia
· Zwiększona wiedza na temat ekonomii społecznej, która może zapewnić zwiększenie doświadczenia na rynku pracy osób najbardziej oddalonych od miejsca pracy
Projekt współpracy ponadnarodowej ma się rozpocząć w kwietniu br. i trwać do marca 2015 r.
Zapraszamy polskie instytucje do współpracy
W celu zasięgnięcia szczegółowych Informacji prosimy o bezpośredni kontakt z instytucją z Irlandii:
Patricia Grimes,
mail: patricia.grimes@omagh.gov.uk,
strona instytucji: