Realizacja
Programu Operacyjnego
Kapitał Ludzki
na Dolnym Śląsku
Wartość podpisanych umów
2 350 537 513,38 zł
Rozliczono
2 267 814 427,62 zł
Stan na 31 października 2015 r.
PRIORYTET VIII Regionalne kadry gospodarki
Celem Priorytetu VIII jest zwiększenie kompetencji kadr przedsiębiorstw w zarządzaniu zmianami organizacyjnymi oraz rozwój zasobów ludzkich przedsiębiorstw. Procesy modernizacyjne i adaptacyjne wymuszają ciągłą aktualizację, podnoszenie oraz zmianę kwalifikacji i umiejętności pracowników. Stąd celem szczegółowym jest rozwój wykwalifikowanej i zdolnej do adaptacji siły roboczej, następnie zaś poprawa funkcjonowania systemu przewidywania i zarządzania zmianą gospodarczą.
Dla wzmocnienia atrakcyjności regionu rozwijane i wspierane będą Regionalne Strategie Innowacji oraz transfer wiedzy między pracownikami przedsiębiorstw oraz pracownikami instytucji naukowych i badawczo-rozwojowych.
W ramach Priorytetu VIII:
Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie | Podniesienie i dostosowanie kwalifikacji oraz umiejętności osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki. |
Działanie 8.2 Transfer wiedzy | Zwiększenie transferu wiedzy i wzmocnienie powiązań sfery B+R z przedsiębiorstwami, służące rozwojowi gospodarczemu regionów |